Entrada 3 - - Efecto Pigmalión
El efecto Pigmalión proviene
de la antigua Grecia donde Pygmalión, era un rey chipriota que comenzó con un
poco de piedra a esculpir una estatua con la forma de una mujer llamada
Galatea, cada día dedicaba un cierto tiempo a la estatua y poco a poco se fue
enamorando perdidamente de la propia escultura que el estaba construyendo,
tanto que pidió con una pasión increíble a los dioses, que le diesen vida
porque para él era la figura mas hermosa que podía encontrar. Los dioses debido
al anhelo y a la fuerza de sentimiento con la que Pygmalión pidió la realidad
de su escultura, se lo concedieron haciendo su propio sueño realidad.
Este es el origen del
nombre Pygmalión por esta razón podemos definir este efecto como la influencia
que puede tener la creencia de una persona frente al rendimiento de otra.
Cuanto mayor sea la expectativa de una persona en el comportamiento de otra
mayor es el resultado que está da en sus acciones.
El profesor es una figura
realmente importante debido al tiempo y al conocimiento individualizado que
tiene sobre todos sus alumnos, la buena relación entre profesor- alumno afianza
la confianza en sí mismos, debido a que tiene una figura de gran apoyo y que
tiene grandes expectativas en sus comportamientos. La fe que tiene el profesor
en la superación del alumno siempre influye de una manera positiva a lo largo
del curso y de los años.
Al igual que los
profesores la familia es otra parte de gran importancia en las expectativas
positivas del niño, el cariño, la atención y el tiempo es algo que a toda
persona afecta de una manera favorable. (Baños Gil, 2010)
En caso de que este
efecto no se produzca debido a los problemas del alumno pueden causar efectos
negativos como son: desmotivación,
apatía, negatividad, baja autoestima, problemas familiares. Pero estos
sentimientos con tiempo se identifican, e individualizando a los alumnos se
ayuda a que se acepten y confíen en la figura del profesor, para que este
efecto Pigmalión se pueda incluir en sus vidas haciendo de ellas un sentimiento
positivo. (García Vargas, 2015)
“Virtudes del efecto
Pigmalión” Caso negativo y positivo de este efecto.
NEGATIVO- María es una
profesora que nos contaba al final de un curso su experiencia personal. “Lucía
era una niña de 12 años que cursaba dos asignaturas impartidas por María, la
cual vio un día como la tutora de Lucia, muy enfadada la expulsaba de clase y
le echaba una descomunal bronca en medio del pasillo, a partir de entonces la
sentó en el fondo de la clase, apartada del resto de sus compañeros. Aquella
tutora que comunicaba de un modo tan contundente sus bajísimas expectativas con
respecto a Lucía ejercía de “pygmalión negativo” y es probable que de esa forma
no la ayudase a mejorar su rendimiento escolar y conducta” (Baños Gil,
2010)
“POSITIVO-Por el
contrario, María lejos de compartir la visión negativa de la tutora, intuía que
en Lucía había mas talento y capacidad de lo que hasta ese momento la niña
había demostrado. Desde ese momento decidió prestarle una atención especial en
clase y mostrarle su cordialidad, sin dejar que se propasase. Con esta actitud-
integrándola en clase, dándole pequeñas responsabilidades, expresando que le
importaba. Al cabo de cierto tiempo, se pudo observar un notable cambio en la
actitud de Lucía hacia las asignaturas y hacia el grupo.” (Baños Gil,
2010)
Afortunadamente existen
cada vez mas docentes que toman conciencia de lo que puede ocasionar sus
palabras en los niños.
Como futura profesora me
gustaría que se tuviese en cuenta la situación de cada niño, y que
controlásemos nuestras acciones y sobre todo palabras en los niños. Es duro que
una profesora te deje en ridículo delante de tus compañeros o que te grite que
no vales para nada, en un futuro quiero que todo eso se deje atrás que
avancemos, porque los comentarios que los profesores dicen quedan grabados para
siempre, que después de la familia somos las personas con las que pasan más
tiempo y que solamente debemos buscar que el niño se sienta agusto y confié en
él mismo para poder llegar a hacer grandes cosas.
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